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强化岗前培训 与企业无缝对接

    近日,我校为天津长城汽车有限公司和北京京东方两家企业就业学生进行岗前强化培训活动。
经过两家企业面试,我校125名学生成功应聘。为达到企业、学生、家长、学校的四方共赢,实现学生与企业的无缝对接。学校领导高度重视,针对这125名学生展开了一系列目的性强、针对性强、指导性强的、培训师资强的 “岗前强化培训”活动。
    9月18日上午,在学校大会议室召开组织动员会,政教处主任高岩、德育处主任李金艳、分别从纪律、德育两方面进行宣传动员。培训处主任高惠芳和学生驻地实习主任陈立清分别就企业要求、规范做了宣传动员,学校副校长昌贵平做了总结讲话。通过动员会使学生对就业企业有了更全面的认识。
    接着,由企业领导、两名驻厂教师和三名武警官兵组成的培训小组,完全采用这两家企业的管理模式,针对这125名学生展开了为期一周的系列强化培训,从宿舍内务整理、到排队买饭、就餐、及餐后清扫等多方面、多角度进行了强化培训。在恶劣的天气里学生和教官们一起克服困难,挑战自我,站军姿、踢正步、队列练习等多个方面进行了严格的训练,练出了学生的精气神。
    9月21日,学校再次对学生进行了就业教育和知识培训,125名学生将顺利走上工作岗位。
    通过岗前强化培训,培养了学生吃苦耐劳的品质,勇于克服困难的精神,提高了学生的组织性和纪律性。为学生将来走上工作岗位能够尽快适应企业要求打下了良好的基础。从而正真实现与企业的无缝对接,提高学生就业巩固率,打造出滦县职教中心的就业品牌。
                                                                                        滦县职教中心

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